2月8日，神軟召開2023年度工作會，回顧總結(jié)2022年的各項工作，并對2023年工作進行全面部署安排，動員和號召全體干部員工全面貫徹落實二十大精神、集團公司工作會精神，堅定信心，頑強拼搏，全力實施“十四五”規(guī)劃，穩(wěn)步推動上市工作和公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為神軟公司建成國內(nèi)一流的、受人尊敬的軟件行業(yè)上市公司而努力奮斗！為集團公司加快航天強國建設(shè)和有效支撐世界一流軍隊建設(shè)，建設(shè)世界一流航天企業(yè)集團做出更大的貢獻！

會議傳達了集團公司2023年工作會精神。強調(diào)全體干部職工要踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為航天軟件高質(zhì)量發(fā)展進入新階段而努力奮斗。

神軟黨委書記、董事長呂伯儒作題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 奮力開啟航天軟件高質(zhì)量發(fā)展新階段》的工作報告。

報告總結(jié)了2022年的主要工作。一年來，神軟緊密圍繞集團公司2022年工作部署，扎實推進國企改革各項工作，公司上市工作取得實質(zhì)性突破，順利通過科創(chuàng)板上市審核委員會審議。公司全年深入迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，按照任期制與契約化管理要求狠抓干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化調(diào)整公司業(yè)務(wù)布局和發(fā)展模式，全面落實“國企改革三年行動”方案和任務(wù)計劃，扎實做好審計和巡視“回頭看”整改工作，加強內(nèi)控體系建設(shè)和風(fēng)險防范，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步增長和經(jīng)營管理機制的持續(xù)完善。

2022年重點工作完成情況

1.聚焦主業(yè)推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，公司業(yè)績穩(wěn)步提升

(1) 深度參與“航天+”“信息化+”戰(zhàn)略落地工作，切實履行支撐航天使命定位；

(2) 持續(xù)提升工業(yè)軟件技術(shù)水平和產(chǎn)品成熟度，增強市場競爭力；

(3) 持續(xù)加強數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品研發(fā)，進一步擴大市場規(guī)模；

(4) 推進金審三期項目建設(shè)，持續(xù)深耕審計行業(yè)信息化，信創(chuàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。

2.持續(xù)提升技術(shù)產(chǎn)品核心競爭力，平臺貨架課題等多項工作取得重大突破

(1) 構(gòu)建跨部門協(xié)同共創(chuàng)的平臺研發(fā)新體系；

(2) 實踐面相聚焦主業(yè)目標(biāo)的事業(yè)部矩陣式管理模式；

(3) 拓展課題申報渠道，加強知識產(chǎn)權(quán)管理；

(4) 聚焦形成工業(yè)軟件發(fā)展生態(tài)。

3.堅定不移推進全面深化改革，上市工作穩(wěn)步推進

(1) 緊扣主線，上市工作取得實質(zhì)性突破；

(2) 規(guī)范決策，持續(xù)完善提高公司治理體系和治理能力；

(3) 深化“三項制度”改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；

(4) 強化法治建設(shè)和合規(guī)管理，有效防控經(jīng)營風(fēng)險；

4.提高政治站位，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)

(1) 把迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十大精神貫穿黨委全年工作主線；

(2) 堅持常態(tài)化用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂；

(3) 夯實黨建基礎(chǔ)，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用；

(4) 全面推進從嚴(yán)治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

會議既全面總結(jié)了2022年聚焦主業(yè)推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級、提升技術(shù)產(chǎn)品核心競爭力、推進全面深化改革、穩(wěn)步推進上市工作、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等方面的工作，也明確提出了2023年的目標(biāo)、思路與工作重點。全年以開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新階段為統(tǒng)領(lǐng)，全面對接資本市場；以業(yè)務(wù)優(yōu)化調(diào)整轉(zhuǎn)型為驅(qū)動，全面提升公司經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營效益；以加快技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)為重點，全面提升公司市場核心競爭力和創(chuàng)新力；以管理機制調(diào)整為關(guān)鍵，全面提升公司市場化經(jīng)營水平；以貫徹落實二十大精神為核心，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，努力實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展目標(biāo)，確保完成集團公司和董事會下達的年度工作任務(wù)。

2023年的主要工作

1. 對接資本市場，全面開啟公司發(fā)展新階段；

2. 調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，全面提升公司經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營效益；

3. 加快技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品成熟度，全面提升公司市場核心競爭力；

4. 提升精細(xì)化管理能力，全面對接市場化管理要求；

5. 貫徹落實黨的二十大精神，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。

神軟總經(jīng)理劉志華就2023年工作提出了三點要求：一要統(tǒng)一思想、凝聚共識，著力謀劃部署好2023年的各項工作任務(wù)；二要聚焦價值創(chuàng)造、全面深化改革，打造經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎；三要堅定政治定力和政治方向，著力釋放高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。

同時，工作會公布了2022年神軟組織績效考核結(jié)果，并對做出突出貢獻的團隊和個人進行了表彰。

工作會設(shè)立一個主會場、七個視頻分會場。神軟公司董事長、專職董事、經(jīng)營班子全體成員、中層干部、年度優(yōu)秀員工代表以及職工代表共百余人參加了工作會。