2020年5月27日，集團(tuán)公司黨組副書記方向明一行到北京神舟航天軟件技術(shù)有限公司調(diào)研指導(dǎo)改革工作。集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理部副部長(zhǎng)周立民、人力資源部副部長(zhǎng)常瑋、干部處副處長(zhǎng)王寶柱、干部處業(yè)務(wù)主管唐偉、辦公室秘書處業(yè)務(wù)主管張廣科陪同調(diào)研，神軟公司黨委書記、董事長(zhǎng)呂伯儒匯報(bào)相關(guān)工作，總經(jīng)理劉志華主持調(diào)研會(huì)。

方副書記一行首先參觀了神軟公司智能制造事業(yè)部、經(jīng)營(yíng)管控事業(yè)部及神通公司，詳細(xì)了解基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門的工作情況，交流了軟件開發(fā)，自主技術(shù)創(chuàng)新以及經(jīng)營(yíng)管理情況。其次，黨委書記、董事長(zhǎng)呂伯儒詳細(xì)匯報(bào)了神軟公司混合所有制改革、員工持股以及職業(yè)經(jīng)理人改革推進(jìn)情況，方副書記與神軟班子成員圍繞著改革推進(jìn)過(guò)程中的理念、政策、存在問(wèn)題等進(jìn)行了深入的溝通和交流。最后，方副書記做了重要講話。

方副書記認(rèn)為神軟公司目前推進(jìn)的多項(xiàng)改革工作關(guān)系公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系全體干部員工切身利益，是神軟公司整體推進(jìn)的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性改革。神軟公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部員工主動(dòng)謀劃、推動(dòng)了一系列的改革工作，表現(xiàn)出了高度的政治責(zé)任感和黨性原則。神軟公司多項(xiàng)改革整體聯(lián)動(dòng)，是探索將國(guó)家、集體和個(gè)人等各方關(guān)切緊密聯(lián)系的有效途徑，能夠?qū)崿F(xiàn)將個(gè)人理想、信念與國(guó)家、航天事業(yè)發(fā)展有效捆綁。

方副書記強(qiáng)調(diào)，一是集團(tuán)黨組堅(jiān)定支持神軟公司各項(xiàng)改革工作，要求神軟公司在改革推進(jìn)過(guò)程中把握好方向，按照集團(tuán)黨組的要求堅(jiān)定不移地推進(jìn)。二是神軟公司在推進(jìn)改革過(guò)程中要?jiǎng)?wù)必規(guī)范，嚴(yán)格按照國(guó)有企業(yè)全面深化改革的各項(xiàng)政策要求操作；務(wù)必做到協(xié)同，神軟公司要加強(qiáng)同總部各部門的聯(lián)系，上下協(xié)同，加強(qiáng)互動(dòng)；務(wù)必做到透明，改革的主要舉措，關(guān)鍵內(nèi)容都要公布于眾，保障全體干部員工的知情權(quán)，自覺(jué)接受監(jiān)督。三是神軟在改革中一定要貫徹兩個(gè)“一以貫之”，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，各項(xiàng)改革工作首要是統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)班子，形成改革的共識(shí)，凝聚力量。四是要求總部各部門加強(qiáng)指導(dǎo)，主動(dòng)關(guān)心改革推進(jìn)情況，神軟公司要和總部相關(guān)部門一起積極研究，群策群力確保各項(xiàng)改革落地。

神軟公司班子成員崔淳、淮斌、王連霞、傅強(qiáng)參加了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和匯報(bào)會(huì)。